Als Physiker, Betriebswirt und Extremtaucher habe ich die Erfahrung gemacht, dass Klarheit oft in der Tiefe liegt. Mit Deep Change tauchen wir tiefer in die Organisation und den Markt ein, und entdecken die Quellen des Erfolgs.

Als Organisationsberater, Executive Coach und Mediator verbinde ich das Bewusstsein des Betriebswirts mit der Präzision der Naturwissenschaft. Meine Synthese aus Wirtschaft und Wissenschaft schärft den systemischen Blick für die Wirkzusammenhänge. Dazu gehört auch, durch scheinbare Widersprüche zu navigieren und diese in Lösungen zu transformieren.

Deep Change befähigt Ihre Organisation, sich innere wie äußere Strömungen zum Vorteil zu machen. Es ist die Kunst, Widersprüche zu nutzen und Beschränkungen aufzulösen.

Gewinn oder Kosten, Person oder Organisation? Konkurrieren oder kooperieren, konservieren oder transformieren? Es gibt kein entweder-oder, nur ein sowohl-als-auch.

Im fluiden Umfeld bestimmen wir Position und Richtung über das Gleichgewicht von Auftrieb und Schwerkraft. Zu jeder Kraft in einer Organisation wirkt eine Gegenkraft. Die Herausforderung liegt in der Balance der Gegensätze, um die dritte Dimension der Organisationstiefe für die Transformation zu erschließen.

Lassen Sie uns gemeinsam die Welt des Deep Change erkunden, neue Perspektiven ausloten und konkrete Handlungsoptionen entwickeln. Ich begleite Sie gerne.